Banner_1924x90_2

1075x40-2_ga

Как в больничном исправлять несколько ошибок

15 июня 2017
574 0


Иван Наумчик, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Workbook

Как в больничном исправлять несколько ошибок

15 июня 2017 574

Если в разделе листка нетрудоспособности, заполняемом работодателем, допущены две ошибки, нужно ли каждую исправительную запись заверять подписью и печатью, или достаточно пронумеровать записи и поставить одну подпись и одну печать?

Заполняют листок нетрудоспособности (форма бланка листка нетрудоспособности утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н) в соответствии с разделом IX Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Пунктом 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности определено, что в случаях, когда ошибки допущены в разделе, заполняемом работодателем, ошибочную запись аккуратно зачеркивают, правильную запись взамен ошибочной вносят на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждают записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя (работодатель — физическое лицо печать проставляет при ее наличии). При этом не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.

Количество допустимых исправлений Порядком выдачи листков нетрудоспособности не установлено. По смыслу указанной нормы именно каждая правильная запись должна подтверждаться вышеуказанным образом. Соответственно, полагаем, если в разделе листка нетрудоспособности, заполняемом работодателем, допущены две и более ошибки, подтверждать записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя необходимо каждую правильную запись.

Версия для печати

Популярное

Компенсация за неиспользованный отпуск. Расчет компенсации

21 июля 2015 241637

Каждому работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Если он его не использовал (или использовал не полностью), то большинстве случаев независимо от причин увольнения ему полагается и денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Ее размер зависит как от причины увольнения, так и от продолжительности работы. Рассмотрим на практических примерах расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Срок полезного использования основных средств

08 августа 2016 229947

Срок полезного использования основных средств — это период (количество месяцев), в течение которого компания предполагает использовать основное средство и получать от него экономические выгоды. В зависимости от срока полезного использования ОС распределяются по амортизационным группам. В статье мы рассмотрим, как правильно установить срок полезного использования новых и бывших в употреблении ОС, на что следует обратить внимание при его определении, а также изменении в процессе использования объекта.

Заполнение строки 210 декларации по прибыли

19 января 2016 162893

В строке 210 декларации по налогу на прибыль указывают общую сумму начисленных авансовых платежей за отчетный (налоговый) период. При заполнении строки 210 следует учитывать некоторые нюансы. Так, например, налогоплательщик сможет уменьшить сумму налога (авансового платежа), исчисленного по итогам налогового (отчетного) периода 2015 года, зачисляемую в бюджет города Москвы, на сумму торгового сбора, фактически уплаченную за III квартал 2015 года.